올 9월 교육부가 진행하는 ‘조기취업형 계약학과 선도대학 육성사업’의 선정 대학이 발표됐다. 산학협력에 앞장서 온 한양대학교 ERICA는 당당히 해당 사업에 선정이 되어 올해부터 학생들을 선발할 예정이다. 수험생에게는 대학 진학과 조기 취업의 기쁨을 선사하고, 기업체에는 우수 인재를 조기에 확보하는 기회가 되는 조기취업형 계약학과에 대해 살펴보자.

1. 조기취업형 계약학과란?
조기취업형 계약학과란 4차 산업혁명 시대에 맞는 인력을 계획적으로 양성하여 중소기업의 경쟁력을 강화한다는 일환으로 정부 주도하에 진행되는 교육 시스템이다. 극심한 취업난(구직자)과 인력난(중소기업)으로 위축된 취업시장 상황을 개선하고 구직자와 기업 간 미스 매치를 해소하는 데 그 목적이 있다. 수험생은 대학 진학과 취업을 동시에 해결할 수 있어 좋고, 기업 입장에서는 기본 소양과 전공 지식을 두루 갖춘 우수 인재를 조기에 확보할 수 있어서 좋은 셈이다.

2. 어떤 특징이 있을까?
조기취업형 계약학과는 총 3년 과정(120학점)으로 핵심은 입학과 동시에 우수한 중소기업과의 잡 매칭을 통해 고용 계약을 체결한다는 데 있다. 1학년에는 정규학기 전액 정부 장학금을 받으며 전공기초능력과 현장실무 기본교육을 집중적으로 배운다. 이때는 기업에서 근무하지 않는다. 2학년이 되면 주간에는 입학 시 근로계약을 맺은 기업에서 근무하며 급여를 지급받는다. 학교 수업은 야간에 진행된다.

3. 지원 자격
국내 정규 고교 졸업(예정)자 또는 교육법에 의한 동등 학력 소지자(검정고시 포함)로서 취업과 동시에 학업을 병행하고자 하는 자는 누구나 지원이 가능하다. 단, 2019학년도 신입생은 취업 약정 기업이 대학과 공동으로 학생을 선발하여 채용한 후 1년간 휴직제도를 활용해 대학에서 교육을 실시한다. 2020년 이후부터는 1학년 교육과정을 마친 학생을 대상으로 취업 약정 기업에서 채용할 예정이다.

4. 학생 선발을 위한 일정
모집 공고를 확인한 후 서류를 제출하면 예비대학 참가 대상자가 발표된다. 이후 예비대학 프로그램을 통해 기본 교육과 잡 매칭(채용 확정 및 근로계약 체결)을 실시하며 합격이 확정되면 ERICA 조기취업형 계약학과에 지원하면 된다. 전형은 총 2차에 걸쳐 진행하는데 1차에 참여하지 못한 지원자와 기업은 2차에 참여할 수 있다. 자세한 전형 일정은 다음과 같다.

예비대학 프로그램이란?
지원자와 참여 기업을 연결시켜주는 것을 뜻한다. 예비대학 프로그램은 ERICA 내에서 진행하며 우선 지원자에게 학과 및 참여기업체를 소개하고 기본 소양 교육을 실시한다. 이후 지원자는 참여기업 정보를 확인한 후에 각 기업별 개별면접에 참여하게 되는데, 여기서 최종 합격한 기업과 근로계약을 체결한 지원자가 ERICA 조기취업형 계약학과의 입학 조건을 갖추게 되는 방식이다.

5. 조기취업형 계약학과는 어떻게 운영되나?
조기취업형 계약학과는 이론과 실무를 겸하는 혼합형으로 총 3년 6학기제(120학점)에 걸쳐 운영된다.

ERICA는 이를 위해 스마트융합공학부를 개설하였으며 산하 4개 전공을 대상으로 150명의 인원을 모집한다. 참여기업은 약 106개 정도이다. 향후 운영될 스마트융합공학부의 학사 조직 및 교육 과정은 아래 표와 같다.

위 내용은 추후 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 스마트융합공학부 홈페이지(http://sce.hanyang.ac.kr)에서 확인이 가능하다.

6. 참여 기업 안내
ERICA와 산학연 관계를 맺고 있는 경인 지역의 106개 중견 및 중소기업이 참여한다. 부품소재, 로봇, 소프트웨어, 건설, IT 등 각 사업 분야에서 오랜 노하우를 가진 기업들로 상당한 경쟁력을 보유하고 있다. 기업 리스트는 사업계획이 최종 확정되는 대로 공지할 계획이다.

조기취업형 계약학과, 이것은 꼭 알아두자!
유의사항 Q&A

1. 학업과 근무를 병행하는 것이 현실적으로 가능한가?
3년 만에 졸업하는 계약학과 특성상 정규학기 외에 하계 및 동계 계절학기를 별도로 운영할 예정이다. 계절학기에는 기본 과목 강좌 외에 기업 실무에 필요한 실습 및 프로젝트 등이 진행될 계획이다.

2. 재학 중에 회사를 바꿀 수 있나?
원칙적으로 불가능하다. 근로 계약 체결 기업에 졸업 후 입사하는 조건으로 입학하는 것이 ‘조기취업형 계약학과’의 핵심이기 때문이다. 재학 중 고용계약이 파기되면 제적에 해당한다고 보면 된다. 이와 관련한 자세한 내용은 추후 학교에서 학칙을 제정하여 안내할 예정이다.

3. 2019학년도는 어떤 식으로 선발하나?
2019학년도에는 수시 및 정시모집 기간이 아닌 별도 모집 기간에 선발한다. 물론 수시와 정시, 추가 모집 위반사항 및 지원 횟수에 적용을 받지 않는다. 2020학년도부터는 수시모집 전형으로 선발한다.

4. 장학금 지원은 어떻게 되나?
1학년에는 정규학기 등록금 전액을 정부 장학금으로 지급하고, 2~3학년에는 학생이 합격한 기업에서 50%를 지원한다. 상세한 내용은 추후 입학 정보 홈페이지를 통해 안내할 예정이다.

5. 학업 도중 휴학이 가능할까?
직장인 신분으로 재학하는 본 학과의 특성상 휴학은 원칙적으로 허용되지 않는다. 다만 군 입대나 고용계약 체결 회사의 폐업 등 불가피한 사유가 발생했을 때는 본교의 별도 심의를 거쳐 결정할 예정이다.

6. 재학 기간 중 졸업학점을 다 이수하지 못한 경우에는 어떻게 되나?
졸업학점을 이수하지 못한 경우, 정부에서는 최대 1년의 기간 연장을 통하여 학점을 이수하도록 명시하고 있다. 단, 1년 기간 연장으로 인하여 발생하는 학비는 학생이 전액 부담하는 것을 원칙으로 한다.

7. 모집 기간 중 고용 계약을 체결하지 못하면 어떻게 되나?
지원자는 모집 기간 동안에 반드시 한 개의 참여 기업과 고용 계약을 체결해야 한다. 이를 위반할 시에는 입학이 취소된다.

Posted by hyuerica